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A la recherche des bons managers

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Si Diogène revenait, il prendrait sa lanterne à la recherche d'un bon manager. Il exclurait le patron de cet ingénieur rétrogradé dans ses fonctions lors de sa convalescence d'un épuisement professionnel. Ou la supérieure de cette jeune femme aux résultats exceptionnels dévastée par une piètre évaluation sous prétexte qu'elle n'est pas sure d'elle.

Chemin faisant, il croiserait des milliers de victimes de risques psychosociaux. Leur proposerait-il du coaching ? Une ligne d'écoute téléphonique ? Une psychologue sur place ? Ou une lecture de son successeur Epictète avec une formation à la méditation ?

Le spectacle d'entreprises hypnotisées par des chiffres et se dévorant elles-mêmes l'interloquerait quelque temps. Puis il rallumerait sa lanterne à la recherche d'écoles de management formant des managers.

Revenant bredouille, il se lamenterait sur la confusion entre niveaux d'études et compétences managériales. Couché dans sa jarre, gagné par le sommeil apparaîtraient seulement dans ses rêves des formations sérieuses au management des hommes...

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