VIE DE BUREAU - La cohabitation au travail n'est pas toujours évidente. En Europe, partager son bureau est devenu la norme, moins d'un tiers des salariés ayant un espace individuel, au profit de lieux collectifs comme l'open-space, une situation qui cause des insatisfactions, selon une étude publiée mardi 4 novembre.
D'après cette enquête menée par l'institut CSA pour Actinéo, observatoire de la qualité de la vie au bureau, seuls 16% des Néerlandais qui travaillent dans un bureau ont un local individuel, 19% des Britanniques, 25% des Espagnols, 30% des Suédois, 33% des Français et 36% des Allemands.
Les Britanniques champions de l'open-space
L'étude précise que 73% des Britanniques travaillent dans un bureau partagé, 71% des Espagnols, 66% des Néerlandais, 55% des Français et des Espagnols et 49% des Suédois. Une partie des salariés n'ont tout simplement pas de bureau attitré (de 4% en Espagne à 21% en Suède).
En matière d'open-space, définis comme des bureaux de plus de quatre personnes, les Britanniques sont les champions, avec 41% des salariés concernés, 32% travaillant dans des bureaux partagés par deux à quatre personnes. L'open-space concerne aussi 27% des Espagnols, 25% des Néerlandais, 22% des Suédois, 17% des Français et 11% des Allemands.
Les salariés aimeraient s'isoler
Pour plus de neuf salariés sur dix dans les pays européens étudiés, l'espace de travail a un impact important sur le bien-être. Seuls les Allemands y accordent une importance moindre (77%). Et partout, la satisfaction chute lorsque les salariés travaillent en open-space, mais ce sont les Français qui y voient le plus d'inconvénients. Alors que 88% des Français en bureau individuel se disent satisfaits, ils ne sont ainsi plus que 67% en open-space.
Dans ce type de bureau partagé, les Français sont aussi peu nombreux (27%) à dire pouvoir s'isoler, alors que les autres salariés européens semblent mieux tolérer ces espaces denses, les Britanniques étant ceux qui acceptent le mieux l'open-space avec 58% qui parviennent à s'isoler.
L'étude a été menée du 24 juin au 1er juillet auprès d'un échantillon représentatif de 2500 salariés travaillant dans un bureau dans cinq pays d'Europe : Allemagne, Suède, Espagne, Pays-Bas et Royaume-Uni. Pour la France, les résultats datent de 2013.
D'après cette enquête menée par l'institut CSA pour Actinéo, observatoire de la qualité de la vie au bureau, seuls 16% des Néerlandais qui travaillent dans un bureau ont un local individuel, 19% des Britanniques, 25% des Espagnols, 30% des Suédois, 33% des Français et 36% des Allemands.
Les Britanniques champions de l'open-space
L'étude précise que 73% des Britanniques travaillent dans un bureau partagé, 71% des Espagnols, 66% des Néerlandais, 55% des Français et des Espagnols et 49% des Suédois. Une partie des salariés n'ont tout simplement pas de bureau attitré (de 4% en Espagne à 21% en Suède).
En matière d'open-space, définis comme des bureaux de plus de quatre personnes, les Britanniques sont les champions, avec 41% des salariés concernés, 32% travaillant dans des bureaux partagés par deux à quatre personnes. L'open-space concerne aussi 27% des Espagnols, 25% des Néerlandais, 22% des Suédois, 17% des Français et 11% des Allemands.
Les salariés aimeraient s'isoler
Pour plus de neuf salariés sur dix dans les pays européens étudiés, l'espace de travail a un impact important sur le bien-être. Seuls les Allemands y accordent une importance moindre (77%). Et partout, la satisfaction chute lorsque les salariés travaillent en open-space, mais ce sont les Français qui y voient le plus d'inconvénients. Alors que 88% des Français en bureau individuel se disent satisfaits, ils ne sont ainsi plus que 67% en open-space.
Dans ce type de bureau partagé, les Français sont aussi peu nombreux (27%) à dire pouvoir s'isoler, alors que les autres salariés européens semblent mieux tolérer ces espaces denses, les Britanniques étant ceux qui acceptent le mieux l'open-space avec 58% qui parviennent à s'isoler.
L'étude a été menée du 24 juin au 1er juillet auprès d'un échantillon représentatif de 2500 salariés travaillant dans un bureau dans cinq pays d'Europe : Allemagne, Suède, Espagne, Pays-Bas et Royaume-Uni. Pour la France, les résultats datent de 2013.
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